Отзывы (7)
Нравиться — что работа четко структурирована, планы, цели и задачи, срок исполнения. Не всегда успеваем к сроку, не все специалисты делают качественно работу, тут уже приходиться подключаться всем отделом и добивать, или тому спецу кто не успел выходить в выходной.
В остальном зарплата и оформление белое, оплата связи, если нужно отсутствовать главное предупреди руководителя и после отработай объем, все.
мало или я бы сказал совсем нет совместных посиделок, а ведь это нас больше сплотило бы. корпоратив бы, хотя бы новогодний.
условия работы хорошие, рядом много кафешек на любой кошелек, в коллективе атмосфера дружелюбная, если какие то недопонимания, сразу все на месте в глаза решаем. это важно ведь, если будем ругаться не сделаем качественно работу и в срок.
корпоративный дресс-код, даже по пятницам, а так хочется иногда надеть джинсы((еще катастрофическая нехватка парковочных мест, многие коллеги этим недовольны, руководство работает над вопросом, надеемся скоро разрешиться в нашу пользу
Сейчас я пока в декрете еще и решила написать отзыв о своем работодателе. Для меня было значимым, то отношение которое я получила от руководства и коллег во время беременности. Все относились с пониманием и поддержкой, руководитель не нагружал,хотя я прекрасно понимала, что моя активность снизилась, планы нужно выполнять.
В остальном, это белая зарплата, отпуск, декретные, все выплачивают вовремя и в полном объеме.
Честно очень хотела чтобы появилось ДМС, в общественных поликлиниках одна нервотрепка.
Мало того, что все официально, так ведь еще и по уровню зэпэшки конкурировать могут с другими компаниями. И давайте смотреть правде в глаза — не у станка стоять и не на морозе весь день. В теплом, светлом офисе работаешь, на обед в ближайшую столовую ходим (еще и выбор столовок есть), тренажерку оплачивают.
нет ДМС
Бывает такое, что приходится выходить на работу в выходные дни. И как-то не особо хочется, но опять деньги лишними не бывают, тем более что оплачивается это в двойном размере. Можно конечно и отказаться, но всё же так к тебе руководство будет относиться лояльнее, если ты идёшь им на уступки
работа в выхи
Перформия-секта в чистом виде. Саентологи, просывающие людям мозг. Оказывают глубокое воздействие на психику человека, заставляя его втягивать окружение в секту и приносить Сидоренко В.Ю. сумасшедший доход за минимум затрат на оплату труда сотрудников. Знайте ребятки, пока вы получаете з/п в 35 тыс за свою работу, ваш работодатель берет с человека по 300 тыс за обучение. Знаю об этом, так как мой близкий и родной человек попался в сети вашей секты.
Работаю в компании около 4-х лет
+ компании:
Возможность гибридного или удаленного графика работы 2)Возможность бесплатно проходить обучение за которое клиенты платят по несколько миллионов. 3) Корпоративные мероприятия на которые собирают сотрудников со всех городов и разных стран. Оплачивают проезд и проживание. 4) Выдают корпоративные телефоны и сим карты. Оплачивают связь 5) У меня есть классный корпоративный ноутбук, как и у других моих коллег в отделе.
— компании (Что можно улучшить):
В пандемию компания всегда закупала витамины и выставляла их в зоне отдыха. И все могли их пить в неограниченном количестве
А теперь нет такого(( Хотелось бы восстановить традицию
Хотелось бы корпоратив где-нибудь на море, а пока что только в Москве или М.О
Хотелось бы чтоб оплачивался проезд у сотрудников которые живут в Москве и работают в офисе
Хотелось бы чтоб оплачивался спорт или ДМС ( но лучше и то и то)