Главная >  Финансы >  Домашние Деньги
Домашние Деньги Финансы

«Домашние деньги» – ведущая российская организация в сфере микрофинансирования. Компания основана в 2007 году и уже 7 лет успешно удовлетворяет срочные финансовые потребности российских граждан, не имеющих доступа к традиционным банковским кредитным продуктам. Являясь самой крупной в сегменте микрозаймов физическим лицам, Компания занимает 24% рынка, по оценкам рейтингового агентства «Эксперт РА». Компания специализируется на предоставлении краткосрочных займов максимальной суммой до 50 тыс. рублей сроком до 65 недель.
 
Деятельность Компании регулируется Федеральным законом N151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» от 4 января 2011 года. Министерство финансов Российской Федерации выдало 8 июля 2011 года компании «Домашние деньги» свидетельство «О внесении сведений о юридическом лице в государственный реестр микрофинансовых организаций» за регистрационным номером 2110177000006.
 
Компания представлена в 55 регионах России. На сегодняшний день клиентами являются более 280 тыс. человек в 6 федеральных округах, 3158 населенных пунктах. В Компании работает более 5,5 тыс. сотрудников, включая широкую агентскую сеть, состоящую из 4,5 тыс. агентов. Общая сумма выданных займов составляет более 19 млрд рублей.
 
Компания использует бизнес-модель компаний Provident Financial plc (Великобритания, основана в 1880 году) и International Personal Finance, зарекомендовавшую себя и успешно реализуемую в Великобритании, Ирландии и в развивающих странах, включая страны Восточной Европы. Бизнес-модель подтвердила свою устойчивость в условиях финансовой нестабильности. «Домашние деньги» адаптировали эту модель под специфические условия российского рынка, что позволяет успешно реализовывать стратегические планы развития Компании.

Читать полностью

Оставить отзыв

Отзывы (5)

Антуан

Недалеко от метро.
Госпожа Наталья ходит с кожаной плёткой и кричит на своих рабов,а если рабы хотят получить зелёные бумажки с портретом Линкольна,то они оказываются в железной клетке.

Ответить
Мария

Тренинги
зарплата

Ответить
Татьяна

Свободный график
Часто меняющееся руководство не соответствующее проффесиональным обязанностям , в нижнем новгороде дмитрий Иванов не компетентный зависливый , не адекватный директор ,агентам рассказывал о привлечениях инвестиций от полутора миллиона рублей . заявок мало , одобряемость плохая , заставляют продавать карту совесть и халва которые не одобряют .нужно ещё собирать сборы , много недобросовестных заемщиков ,нужно быть готовым ходить по полициям давать показания многие клиенты обращаются платить отказываются ,говорят не оформляли и тд . компания не ценит совершенно людей , одних набирают те не успев поработать сменяются другими , эти награды как лучший работодатель заставляют заходить на сайт о работе и выбирать хорошие оценки вплоть до скрина страницы с голосованием . зарабатывать не дают . замучают собраниями бестолковыми больше на проезды потратишь в пробках простоишь ездя на них в конце рабочего дня . хотя все обсуждено по телефону . директор самодур ,бизнес менеджеры не адекват . Клиенты те кому отказывают все не самые честные и порядрчные люди . вобщем если есть лишние нервы ,здоровье и время то идите работать в эту компанию .
Не советую

Ответить
Кристина

Вовремя выплачивалась заработная плата. Хороший коллектив. Нормальная рабочая обстановка. Адекватное понимающее руководство, кроме ….
Являюсь к своему счастью уже бывшим сотрудником компании. Несмотря на то, что проработала в ДД — после сразу быстро устроилась на работу. А сейчас нахожусь в декрете с моими дочками-близняшками. Но это не суть. За своё время работы в ДД имела несчастье поработать под руководством Борисовой Натальи — руководителя управления подбора и адаптации персонала ДД. Человек вообще не адекватный. Чуть что — сразу начинает орать как потерпевшая. Сотрудников, которые находятся у нее в подчинении вообще не слышит. Да что там не слышит за людей не считает вообще. Среди подчиненных явно выделяет любимчиков и тех, на ком можно отвязаться когда плохое настроение. Причем к Наталье сотрудник попадает в немилость по непонятным причинам. Вот тут начинается самое интересное. Н.Б. начинает копать под сотрудника, настраивать против него всех остальных руководителей и коллектив коллег. Н.Б. дискриминирует неугодного ей сотрудника и тем, что не считает нужным ставить его в известность о новшествах и изменениях в работе. А потом спрашивает с сотрудника уже по новым регламентам и распоряжениям, о которых у сотрудника даже нет и малейшей информации. Решив испортить сотруднику жизнь в компании Наталья Борисова начинает создавать всевозможные препятствия для выполнения им рабочих обязанностей. Также, вину за свои ошибки в работе, за которые получает от своего непосредственного руководства по шее, сваливает на сотрудников, находящихся у нее в подчинении. При этом угрожая неугодным сотрудникам применением взысканий. Что самое смешное не понятно каких именно взысканий и самое главное за что. О том, что неугодный сотрудник в немилости у Н.Б. сразу слышат все. Начинает орать как ненормальная вместо того, чтобы решать рабочие вопросы адекватно и конструктивно. Никому не желаю работать с таким руководителем как Борисова Наталья.Слава Богу, что после ДД мне достался грамотный, компетентный, тактичный, а самое главное адекватный и психически уравновешенный руководитель. После декрета обязательно вернусь на мое место работы. А про работу в ДД и «шедеврального» руководителя-беспредельщицу Наталью Борисову буду вспоминать как про страшный сон, который надеюсь никогда больше не повторится наяву. Всем, кто является сотрудниками ДД желаю удачной работы, карьерных достижений …. и самое главное адекватных руководителей!!!

Ответить
Марина

Свободный график работы. нормальное руководство всегда помогали.
Мало выходит по зп, не смотря на то что работать в неделю нужно 20 часов, от этого много ты не заработаешь. Кто реально у них зарабатывает это кто встает в 7 утра и сидит до 21.00 вечера, вот они еще и могут заработать. Если кто то рассматривает в качестве подработки то не советую.

Ответить