Сотрудники компании Атрапак больше 25 лет работают на фармацевтическом рынке, непрерывно отслеживая последние медицинские разработки и открытия не только в медицине, но и в сопутствующих отраслях. Исследование новейших инноваций и технологических разработок по всему миру позволяет АТРАПАК использовать самые передовые решения как в процессе производства, так и при выборе партнеров по поставкам.
Правдивые отзывы о продукции АТРАПАК.
Работа интересная, задачи разнообразные, скучно не бывает. Руководство даёт свободу в реализации идей, за что спасибо. Но иногда бывает, что ставят задачу без чёткого технического задания: сказали «сделай круто», а что именно имеется в виду — не понятно. Приходится несколько раз уточнять, переделывать, искать подход. Это отнимает время. С другой стороны, это развивает самостоятельность и умение быстро адаптироваться. К зарплате и соцпакету претензий нет. В целом нормальное место, но хотелось бы больше структурированности в постановке задач.
Отвечаю за отношения с дистрибьюторами. В начале было сложно, потому что мы небольшие, а партнеры крупные. Но мы выстроили доверие. Сейчас переговоры проходят гладко. В компании ценят мой опыт, прислушиваются к рекомендациям по стратегии. Из плюсов: обучение за счет компании — я прошел курс по управлению продажами в Питере. ДМС, компенсация за отпуск. Корпоративы всегда классные, не банальные. Платят бело, премии 100%. Доволен.
Пишу для компании тексты для врачей и пациентов. Тема фарма сложная, но предоставляют все материалы. Перед конференциями заказов стало больше, пришлось писать статьи и посты. Правок минимум. Оплата вовремя. Приятно работать с заказчиком, который знает, что хочет. Не переделывают по 10 раз.
Таблетки Глутаригин Алкоклин принимаю ситуационно, когда предстоит мероприятие с алкоголем. Схема следующая: две таблетки за полтора-два часа до начала и одна таблетка по завершении вечера. Препарат содержит аргинина глутамат, который способствует более быстрому выведению продуктов распада этанола. Утро проходит без характерных последствий, нет сильной головной боли и дискомфорта в желудке. Рабочий день начинается без потери продуктивности. Для меня это удобное и эффективное решение.
В компании есть реальные шансы для построения карьеры. Я за год вырос из простого менеджера до ведущего. Платят официально, премия 100%, без задержек. Команда подобралась рабочая, народ не ленивый. Поэтому текучки почти нет. Я не собираюсь никуда уходить.
У нас белая зарплата и 100% премия, если выполняешь план. Плюс компенсация отпуска 50% от зарплаты на билеты и отель. ДМС со стоматологией подключили сразу. Коллектив небольшой, сплоченный. Из минусов согласования долгие из за юристов на аутсорсе.
Перебрала с шампанским на юбилее. Муж сходил в аптеку, купил Глутаригин Алкоклин. Проснулась через 6 часов, голова почти не болела, тошноты не было. Действием довольна
Работаю недавно. Понравилось, что не было долгого «вводного периода» — практически сразу дали реальные задачи.
Сначала было напряженно, но быстрее начинаешь понимать процессы. По условиям всё соответствует тому, что обсуждали: зарплата, премии, ДМС подключили без задержек.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Сентябрь для нашей команды — традиционно самый горячий месяц. Только что вернулась из Сочи с 20-го Общероссийского научно-практического семинара «Репродуктивный очно+онлайн». Знаете, что меня поражает в Атрапаке? Нас не просто отправляют на мероприятия «для галочки». Мы там — полноценные участники: выступаем с докладами, модерируем секции, обмениваемся опытом с ведущими экспертами страны. Компания оплачивает не только участие, но и командировку, проживание, питание. Это не просто работа — это постоянное развитие и признание на уровне профессионального сообщества. После Сочи чувствую себя перезагруженной и полной новых идей.