Отзывы (5)
Цветы живые
Пешком на 6 этаж ! Собеседование проводила чванливая девушка с перекошенные лицом из себя меня строила. Сообщила что компания экономит на всём и смогу ли работать на таком минимализме. Все что написано в отзывах ниже — подтверждаю! По всему видно что ищут студентов чтобы кинуть с зп. Не советую ! Это ужасно что в наше время ещё существуют компании из 90х беспределов !
дружный коллектив
Черная зп, больничный не оплачивают, в отпуск можно выйти через год отработки только на 2 недели. Взять отпуск за свой счет проблематично очень.Работы много, требуют работать без перерыва. Уйти с работы во время нельзя иначе будет скандал. Зарплату задерживают. Ходить только в юбках и платьях, классические брюки нельзя. Раздевалка на другом этаже , очередь в раздевалку большая. Главный бухгалтер хамит, кривляется, оскорбляет. Такого гнилого человека, как Марина Анатольевна я в жизни не встречала. Чтобы уволится, ждала ее час после рабочего времени, выслушала хамство. Справку 2-НДФЛ дать отказались, расспрашивали зачем она мне нужна.
Не обнаружила
Во-первых хочу обратиться к работодателю и менеджеру по персоналу. Почему вы даете ложную информацию? Вы говорите уверенным тоном «да, у нас есть соц.пакет», но по факту это не так. Как вы думаете работник будет проверять данную информацию, которую вы врете? Поработает месяц, получит запись в трудовую и будет оправдываться перед следующим эйЧАРОМ что это дело в лживом работодателе, не соблюдающим ТК, а не в том что он не может определиться и скачет с таких «хороших условий труда».
Если вы начинаете с вранья, то это вас характеризует с не очень хорошей стороны.
Во-вторых, когда пришел на собеседование, познакомился с девушкой. Так та рассказывала что у них брюки деловые носить нельзя. И я просто в ауте. Мы живем в Сибири и это так работодатель заботится о своих сотрудниках. Особенно зимой в юбке ходить. что еще сказать. на обмане деловые отношения не строятся. И вообще нужно чтобы руководители звонили, а не девочки-менеджеры по персоналу, которые либо не владеют информацией, либо ее скрывают.
Офис в центре Москвы, близко от метро.
Много «понта», толку — ноль.
Расскажу, как приходила на собеседование: на ресепшене дали заполнить а-ля Анкету, в которой были странные вопросы, типа: в какой квартире проживаете — в собственной, съемной….и т.п.» — это вообще, как соотносится с функционалом работника?? — Явно нечистые помыслы…Далее пришла подборщица, внешний вид которой, мягко говоря, заставил усомниться, куда я попала — в серьезную компанию, пусть и МФО, или в кафе Мулен Руш… — длинноволосая (волосы распущенные) длинноногая, модельная дива с боевым расскрасом на лице.На щеках неравномерный несвежий румянец, мини, каблучки, ножки — в общем, в эскорт-агентство — самый раз…Небрежно и быстро рассказала мне о вакансии, предупредила, что по их дресс-коду женщинам запрещено носить брюки, даже строгие костюмные — только юбку или платье. Зарплату официально платят только МРОТ , остальное -серое! После того, как я задала ей пару вопросов по трудовому законодательству, она сказала, что не готова сейчас ответить и поспешила завершить встречу. Конечно не позвонив мне , как обещала — им умные не нужны))
Не увидел
Начну с собеседования. Его проводила девушка привлекательной внешности, рассказала о компании и об отрасли на которой та базируется. Все очень не плохо в довольно позитивной обстановке.
Далее меня пригласили выйти на работу. На стажировочные дни. Их вообще 3, но у меня было 2. Со мной также был один парень, который, как я пришёл на обучение. У него, как и у меня за плечами тоже хороший опыт в продажах. В первый день нас сразу же посадили подписывать документы о неразглашении коммерческой тайны, о правилах внутреннего трудового распорядка,заявление на трудоустройство, какие — то ещё документы. Я уже стал ответственным, ещё не приступив к работе. Умно придумали. Причём таких документов для подписания было довольно много. Обычно такое домой даётся на подписание. Естественно я во все не вчитывался, читать и изучать можно было бы до обеда. Короче я уже хотел уйти, но подумал, что ладно останусь. Далее нам просто дали прочитать пару статей и послушать разговоры. Мы это сделали до обеда. После просто сидели и ничего не делали. Вышли на второй день. Здесь нас уже познакомили с Ксенией Геннадьевной. Сегодня она уже нас обучала. Изначально потребовала каждого из нас рассказать о себе, потом объяснила что такое тендеры и чем именно они занимаются. Далее передала нас в работу Евгению.Сказала, что он будет нашим наставником. Тот начал нам петь песни, как они круто и много тут зарабатывают, ну и про компанию ещё раз рассказал, про услуги. Далее посадил нас за компы и сказал звонить. И все. Никакого анализа звонков, никакого разьяснения вопросов,никаких проигрываний ролевок не было. И самое интересное, когда я спросил у Ксении Геннадьевны , почему нет скрипта по обработке возражений. Она сказала, что он не нужен.
«МЫ ИЩЕМ УНИКАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ САМИ ПО СЕБЕ УМЕЮТ ОБРАБАТЫВАТЬ ВОЗРАЖЕНИЯ,»- сказала она. Интересный аргумент. То есть, чтобы у них работать нужно иметь такой опыт,чтоб неважно в какую сферу ты пришел, ты смог обработать любое возражение. Не знаю шутила она так со мной или нет.Не могу понять, какой смысл она скрывала под этими словами. Однако Евгений позже все — таки принёс мне скрипт по обработке возражений. Вообщем, имея опыт, я делал звонки и у меня неплохо получалось общаться с клиентами. Ксения Геннадьевна даже меня похвалила и сказала в конце дня выйти на третий день обучения.
На третий день, я поехал с утра, еду в метро и мне девушка с Чр отдела пишет смс, говоря:» Решение по поводу вас отрицательное, можете не приезжать….»
Зашибись, вот так вот.. Предупреждают за пол часа до работы. Полнейший похуизм и непорядочность к людям.
Мне эта ситуация не понравилась, я решил все — таки доехать в офисс и разобраться. Было интересно, что они скажут.
А теперь самое интересное) я приезжаю туда. Подхожу к этой Ксении Геннадьевне. И начинаю спрашивать:»Как так — то? Вы меня вчера хвалили, а сегодня я не подхожу..»
Она мне: «У меня нет времени с тобой разговаривать, я работаю, вечером с тобой ЧР специалист свяжется и скажет, почему не взяли». Я говорю:» Я все — таки приехал. Может вы будите меня тоже уважать? Она мне говорит: «Мне, что охрану вызвать!???» И здесь я ахуел… Сказал ей, » Спасибо за потраченное время,» и ушёл. Вот так вот… Без обьяснения причин тебя шлют и ещё и охраной угрожают….
Далее, как я вам уже писал, что я проходил обучение с ещё одним парнем. Я с ним продолжил общаться.Его взяли туда на работу. И знаете что?? Его уволили через полтора месяца, говоря, что он мало заявок делает))) хотя у него бывали дни, когда в день выстреливали по 3 банковские гарантии. Парень, который до этого несколько лет в банке одном работал. Также я познакомился с ещё одним парнем, который там работает, в процессе моего обучения, которого в последствии попросил узнать у Ксении Геннадьевны , так мимо — летом, почему меня все-таки не взяли.И он узнал. Сказал мне так :»Она сказала, что ты слишком активный» Вот так вот представляете… Вроде бы это же продажи и таких и нужно сюда брать. Но видать моя активность ей показалась через чур сильной.
Так что делаем вывод :если вы уникальный активный менеджер(не слишком активный) , который умеет без скрипта обработать любое возражение, вам сюда :)))
Ну а так, повторюсь, что обучение слабое. За эти три дня на вас смотрят и думают, брать или нет.. Эти дни не оплачиваются в случае отрицательного мнения о вас. А если вас возьмут, то могут уволить, если будите делать мало заявок. Делать мало заявок на окладе вам никто тут не даст. И вообще, общаясь с парнем, который там работает, он мне сказал, что туда далеко не всех берут)