Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Все по белому
Соц пакет
Если вы «дружите» с руководством у вас все хорошо.
З/п четко по расписанию.
Все стараются делать в рамках законодательства
Компания с именем
Самая главная проблема это руководство.
Российское руководство компании не хочет брать на себя ответственность за свои действия — постоянное перекладывание ее на плечи подчиненных. Если что-то происходит форс-мажорное винят именно подчиненных. Российский руководящий состав очень любит «получать медали» от забугорного высшего руководства и частенько присваивает работы своих подчиненных себе, спихивая свои прямые обязанности на остальных.
Коротко о действующих лицах:
Генеральный директор: бельгиец. Вообще не понимает что происходит и как нужно управлять компанией. С трудом говорит на русском. Поносит Россию и возносит Европу — считает что офис в РФ должен загнуться. Любит бельгийское пиво и кока-колу.
Финансовый контролер: буквоед, основной своей задачей считает исправлять грамматические ошибки в договоре. Пресмыкается перед любым вышестоящим. Непонятно как, но пережил те времена когда половину компании уволили из-за увода заказчиков в стороннюю конторку.
Глава HR Елена: глядя на нее, складывается ощущение что она употребляет наркотики — несет полную чушь и вечно в неадекватном состоянии. Спрашивать что-то по работе бесполезно — в ответ получаете получасовую тираду с вкраплением иностранных слов на корявом английском и ничего более. Рассказывает как она ночами сидит в компьютерных играх и не высыпается.
Глав бух, Катя: вечно в работе, ничего не успевает, старается помочь всем, но по-большому счету ей пофиг на всех кроме своих девочек. Самый адекватный персонаж из всей компашки.
Гульнара, должность не понятна, т.к. постоянно для нее что-то придумывают новое то она руководитель несуществующего отдела, то сервисом рулит, то еще чтото. Должности получает подсиживая и манипулируя остальных + с помощью «подруги» HR из Бельгии. Считает себя чуть ли не генеральным директором, ничего не делает, везде сует свой нос и устраивает срачи.
В коллективе тоже не все гладко. Из-за того что карьерный рост практически отсутствует, народ включает жополизов и всячески пытается подхалимничать руководству. Такого мной не было замечено ни в одной компании.
Если все же решили устроиться сюда : Будьте готовы что на вас будут стучать и присваивать ваши трудовые успехи себе все от руководителей до их рядовых пополизов. Не удивляйтесь, если у вновь прибывшего неодупляющего студента, з/п будет выше чем у вас, отработавшего несколько лет. Или что вас не подвинут в должности выше, а будут искать на стороне левого человека, полгода учить, вваливать в него кучу денег, а потом уволят, естественно выплатив 6 окладов компенсации, из-за того что у него проблема с гигиеной — такое тут в порядке вещей.