Практически нет.
Как же ужасно, когда у твоих коллег проблемы с личной жизнью. Всю свою злость, особенно, если ты подчиненный они срывают на тебе. А ты либо подчиняешься и молчишь, либо меняешь работу… Маслова Елена Викторовна из категории таких женщин. Если у нее плохое настроение, проблемы, кто-то её бросил…Караул! Всю свою свою злость будет на тебе срывать. Перед своим же руководством лебезит…
Как таковых достоинств нет.
Вот здесь самое интересное! Как и писалось ранее: пенсионный фонд на выходе! Одни бабушки и хромающие инвалиды. Руководство чихало на тебя с высокой колокольни! Отдел бухгалтерии какой-то неадекватный. Главный бухгалтер Высоцкий отдельный кадр. Хамло редкостное. Да и Зам глав буха Муравьева тоже. Компания занимает 7% рынка. Это неимоверно низкий показатель для единственного российского производителя!
В компании бардак! Одну бумажку нужно согласовывать у ста людей, видите ли ТАК ПОЛОЖЕНО. Перспектив роста можно не ждать. В вакансии будет написано одно, а на выходе- другое. Если ты идёшь на какую-то маленькую должность, жди того, что тебя завалят левыми бумажками и чужой работой.
Бабушки на тебя будут смотреть как на говно, если ты молодой и амбициозный.
Свои амбиции в данной компании могут показывать только те, кто там отработал по 10 лет.
Ни смотря на то, что компания вроде бы неплохая, у меня мнение, что компания полное ДНО! Рано или поздно развалиться. Скрипченко (операционный директор), ходит и высокомерно смотрит на всех с высока. Никогда не здоровается. Держит половину старушек видимо из-за жалости.
Развитие компании его мало волнует. Хотя, деньги он любит.
Есть отдельные кадры в коллективе, которых стоит стороной обходить.
Сидишь в оупэн Спейсе, а ощущение, будто на базаре. Все орут, визжат, ржут. Никого воспитания и уважения к другим людям.
В общем, дно. Вот и все.
Да нет их впринципе
Со сменой управленческого состава компания развалилась, остались работать одни бабушки , мед директор Боковская почему то не берет на работу молодежь, компания представляет из себя пенсионный фонд на выезде, на хорошие должности приглашаются свои прихвостни. Зарплала просто смех, грамотных сотрудников в компании с приходом боковской не осталось. Есть еще в Ростове клоун Ильин типа директор какой то , его функционал не известен даже коммерческому директору. Сидит себе и сидит работу работает . Вообщем делать в этой компании нечего.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Бесплатный опыт общения с клоуном. Вроде офис приличный.
Думала еду на собеседование в солидную компанию, подготовила все документы, все повторила. С hr поговорила неплохо. Смутило ее предупреждение о том, чтобы я не боялась главного бухгалтера (поверьте оно было не лишним). Руководство ИНФАПРИМ, вы хоть в курсе, что у вас главбуху(Высоцкий) лечиться пора? Все собеседование со мной он дергался, рисовал кружочки на моем резюме, причем делал это очень интенсивно и рывками, то вскакивал, то садился и вечно менял тембр голоса с низкого на высокий. Причем у него явно завышенная самооценка, он пытается принизить способности соискателя, оскорбив его и всем своим видом показывает, что умнее его нет человека на свете. Короче, ведет себя неуравновешенно и по-хамски. Как такой человек может руководить большим коллективом вообще не представляю. Это же клиника, а не компания.