Отзывы (309)
первое собеседование длилось 10 минут. я ушла в каком то трепете. скажу лично про себя: меня просто выбешивают тупые и долгие собеседования. я считаю что если собеседование длится шибко долго- то это или уже не первое собеседование или на обратной стороне что то странное происходит.
втрое длилось почти столько. дико благодарна за понимание ценности времени и что лапшу не вешали!
в работе у меня тоже все четко и понятно. подводных камней почти нет не считая нескольких созданных групп в мессенджерах, рабочих, за последнее время. там порешать быстро можно, но основное все равно по почте.
мне кажется часть студентов прогуливает пары)
СПАСИБО ЗА ХОЛОДИЛЬНИК. неужели тот человек прочитал мои отзывы?
и за музыку в здании спасибо!
Я не сторонник хождения в офис. Я не сторонник хождения в офис.
Но тут уже работаю 3 года и это самая нормальная работа которая у меня была.
С ребятами на удаленке которых у нас уууу у меня не всегда, скажем так ,складываются проекты гладко. Лучше бы они тоже были здесь сторонниками
Я работаю с авторами книг и целых курсов. Даже могу с ними здороваться и пересекаться на проектах. По коридору ходят медийные личности ) и на первом этаже тоже иногда.
На моих прежних работах ничего такого не было.
Здесь мне нравится гораздо больше.
Сотрудников которые написали книги, либо сделали иные проекты (один коллега вообще снял фильм, правда, снимал его очень долго, но он вышел) не выгнали отсюда и зачморили потому что типа они занимаются чем то не работой, а поддержали. Как то так.
устроилась на м .Сокол. вскоре начались разговоры что мне нужно переехать на Семеновскую к чему я была координально не готова. не понравилось что конфликт начали комментить коллеги, которых это вряд ли касается. типа одна девочка хотела пересесть на мое место. обстоятельства сильно осложняли то что я была новенькая в этом коллективе. несколько дней неприятных весьма мне удалось остатьсяч на соколе. помог HR который устраивал меня. все таки была такая договоренность. но осадочек остался.
1. обучение за счет компании
2. прозрачная мотивация
3. некоторые трудности в коммуникации из за крупности компании- кто то иногда в отпуске болеет и тд
4. жесткий дресс код во многих отеделах
5. гигантская анкета для проверки при устройстве
Работа в Синергии дала мне важное понимание того что очень многое возможно не смотря ни на что)
Не уверен что меня ожидает скоростной карьерный рост- и с чего бы? Но надеюсь работать здесь долго и подрасти со временем
когда на тебя жалуются это всегда напряжно и заставляет сильно задуматься обо всем. мы наверно один из немногих отделов где ДО СИХ ПОР сейчас 19 год спорят какой именно скрипт лучше ДЛЯ ЧЕТКОЙ КОНКРЕТНОЙ И постоянно ПОВТОРЯЮЩЕЙСЯ задачи С ОДНИМ И ТЕМ ЖЕ СЦЕНАРИЕМ. У нес некоторые уходят из за этого скрипта.
15 городов только за последние 4 недели. Моя гордость. никогда мне еще не удавалось работать в пиаре так плотно. Я считаю что все таки настоящий пиарщик именно такую работу и должен иметь-разъездную.
Здесь все как положено. С командировочными, Нормальным проживанием. Горжусь компанией, в которой работаю. Знаю одного сотрудника, у него еще больше перелетов! Не всем подойдет такое. Но пока детей нет- занимаемся карьерой.