Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

5 отзывов

  1. Рядом с домом.
    Жестко наебывают с зарплатой. В вакансии стоит з/п ОТ 18 000. На собеседовании сказали, что з/п моя будет 12 000 ДО вычета налога.
    В отпуск не отпускают. Премиальные бывают крайне редко.

  2. Мне нравится такая работа:cменный график и с книгами.
    Постоянные работники всегда подставят плечо в трудную минуту
    ЗП вовремя выплачивается
    Почти нет …так по мелочи — на ногах всё время

  3. Очень достойный магазин в Москве, Вложено много души и труда в его обустройство. Есть ещё профессионалы в данном магазине.
    Ужасные условия труда в Главной кассе предприятия. Сократив персонал бухгалтеров заставляют оставшихся сотрудников работать за двоих (в прямом смысле) по 15 часов в день. Имея долность «старшего кассира» выполняют работу бухгалтеров: Депонирование заработной платы по всей компании (сотрудникам 40 магазинов Москвы); выдача депонированой заработной платы; учёт и выдача Подарочных карт по всей сети; составление немыслемых, по своему, содержанию отчётов (работа экономистов или как минимум начальника Главной кассы); выполнять обязанности и решать вопросы за Главного кассира в его отсутствие (а отсутствие бывает каждый день). Не считая что старшие кассиры в это же самое время должны работать с кассирами магазина (30 кассовых аппаратов), инкассировать выручку с каждой кассы по 3 раза в день; считать мелочь; формировать «размен» на следующий день для каждой кассы; инкассация в Банк. Но самое ужасное — это помещение Главной кассы — тесное, вонючее подвальное убожество, где с трудом помещаются 3 человека. И это в Главном Книжном Магазине Страны. Если один из сотрудников заболевает или уходит в отпуск, то остальные должны выходить работать за него бесплатно. Переработки не оплачиваются. И всё это держится на 4 сотрудниках! Начальник Главной кассы старая, не профессиональная женщина, так держится за своё «хлебное место», что каких либо изменений в улучшение труда ст. кассиров ждать не приходится. Сеть книжных магазинов Москвы находится на Госбюджете, и в результате этого: заработные платы управленческого состава неимоверно раздуты (с персональными автомобилями), а простые продавцы и кассиры остаются с мизерной зарплатой и вычетами недостач.

  4. коллектив службы
    Мне не нужно было много времени, чтобы понять — «гадюшник».
    Я абсолютно согласна с автором текста, который работал топ-менеджером в этой компании.
    Вся шайка-лейка (особо приближенные) набивают себе карманы за счет магазинов, снимая премии.
    Абсолютно неграмотные. Технологии доисторические.
    Информации ноль. Зато чувство собственного величия просто зашкаливает.
    Хамство процветает.
    Уважающему себя человеку и профессионалу там делать нечего, если конечно Вы не мазохист, которому нравится когда его бьют «мордой об стол» постоянно.