Трудилась в отделе рекрутинга. Работа по мировым стандартам, постоянное стимулирование. Офис светлый, функциональный. Деньги платят в срок, никогда не возникало трудностей и недопониманий в этом вопросе. Можно обучаться и постоянно быть в хорошей физической форме.
Сложно трудоустроиться, много требований, выписки и заключения договоров просто адски сложны. Клиенты попадаются неадекватные – очень требовательные. Личные отношения сложные. В любой момент могут загрузить непосильной работой. Это работа для молодых и упрямых с терпением и готовностью вкалывать.
Есть ощущение стабильности. Сначала кажется, что компания очень большая, в ней работает очень много людей. Немного пугало, что очень большая часть коммуникаций в GE происходит на английском языке.
Но буквально через несколько недель смог адаптироваться и навести контакты с коллегами, дальше стало существенно легче. Боялся, что слишком много будет командной работы и мало индивидуальных заданий, где можно проявить себя, но это – не так! На самом деле персональных задач также много, а в крупных задачах оценивается участие и вклад каждого. Приятно, что за результаты благодарит лично руководитель, отмечая успехи команды. В случае проблем и ошибок, руководитель также участвует в их поэтапном решении.
Все бизнес процессы продуманы и отлажены, ничего не нужно придумывать. Отдел маркетинга работает стабильно, имеются уже проработанные схемы. Меньше возможностей проявиться себя творчески от этого не становится, зато не нужно тратить время на то, что давным-давно придумано за тебя.
Компания щедро вкладывается в обучение сотрудников. Дорасти от рядового сотрудника до руководителя за 2-4 года вполне реально.
Много дискуссий по задачам, много отчетности
Устроился в General Electric около 4 лет назад. О приёме на работу расскажу чуть позже. Что мне нравится, так это то, что большинство сотрудников достаточно молоды, как и я в принципе. Легко найти общий язык. В компании используют самые прогрессивные технологии. Достаточно удобные онлайн сервисы, но к ним необходимо привыкнуть. Отдельного внимание заслуживает руководство. Общение на равных, помощь, поддержка.
Приём на работу, пожалуй, единственный минус. Общаюсь с новыми сотрудниками. Говорят, что слишком долгий ответ на заявку. Неужели там так много кандидатов? Непонятно.
Такси за счет компании, если задерживаешься после 22:00 на работе. Белая з/п
Огромные переработки, не отпускают в отпуск или отпускают с трудом. Жуткая текучка практически во всех отделах: мед.оборудование, административная сфера, в финансах (GOF), везде. Руководители неграмотные, а экспаты бегут из России. На работе каждый день стресс. Не налажены программы, но требуют постоянно отчетность.
Не жалею никому этой компании.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Недавно уволился из GE, но остался в хороших отношениях с руководством. Просто понял, что нужно развиваться в другом направлении. Очень благодарен за всё, уровень моих навыков и профессионализма в целом значительно вырос, думаю не последнюю роль сыграли корпоративные семинары и бизнес-тренинги. Из плюсов отмечу гибкий график работы. Есть различные компенсации (на питание, спорт и пр.).
Периодически переработки (особенно в 4 квартале).