Отзывы (5)
Для меня просто и интересно обучаться, и вовремя приходить на работу, поэтому проблем со штрафами и руководством нет. От руководителей получала только благодарности, премиальные и хорошее отношение ! Кто любит поспать и не любит учиться, тому сложно, где либо найти позитивное отношение к себе, эти люди начинают всех вокруг обвинять в своей не состоятельности. Видела штрафы давали пару раз за опоздание 100р., и то первое предупреждение. И знаю увольняют за неоднократные прогулы и лишают премиальных за это. Сама на полном соц. пакете, и всех прошедших аттестацию устраивают автоматом. Хожу на работу с удовольствием, чего и Вам желаю))))))
Отбор кадров нужно делать!
Нет
Работаю в компании не очень давно, но скажу честно, сначало было тяжеловато вставать к 9:20 на работу, но потом привыкла. Мы работаем с обувью и подразумевается приносить коробку с обувью для покупателя, но это не такая тяжелая коробка ничего сложного в этом нет! Зп. хорошая, проблем с выдачей нет! Соц. Пакет присутствует. Коллектив отличный. С обедами у нас все здорово, обедать ходим в кафе за счет компании.. Работа нравиться, если бы не руководитель который совершенно не соответствуют своей должности, хуже того тормозит всю нашу работу — это Лариса Викторовна Калинина, которую взяли с «мира сумок», просто шокирует своим поведением, не организованный, ненавистный злой человек, у которой все вокруг плохо и все виноваты, который просто пытается делать вид, что работает, сама никакого функцианала в работе не несет, мешает своими бредовыми указаниями, которые мы должны выполнять, тормозит рабочий процесс, не умеет координировать работу, шушукается по углам с подчиненными.свесила всю работу на нас! С её приходом мы в разы потеряли в зп. И совершенно никакого интереса не проявляет к выполнению нашего плана, увеличению продаж, и нашему обучению.Работает советскими методами, о которых давно все забыли и не вспоминают! Никакой системы в работе у неё нет.Не развивается, не обучается. А если читает нам семинар, то с запинками и по бумажкам! Никого не аттестовала и не обучила за время работы! Для начала ей самой нужно заняться самообразованием потом браться за обучение людей! С кадрами работать не умеет. Зато любит обвинять всех вокруг, причина у неё компания, все у неё вокруг развалено и запущенно, а сама для чего работает??? Очевидно, что этот человек никакой пользы не несет! Не умеет! Надеюсь, что руководители увидят её двуличие и артистическую игру в работу.)))))
Я студентка университета, все лето проработала в компании. Зп. платили вовремя, за высокий показатель продаж получала хорошие премиальные. Про штрафы ничего не могу сказать, у меня их просто не было ни одного, для меня нет ничего сложного получать знания, и добросовестно относиться к своей работе!! Все руководители хорошие внимательные отзывчивые люди, главное справедливые и порядочные по отношению к своим подчиненным, всегда выслушают, помогут. Лучших продавцов в компании премируют ценными подарками, сертификатами, и денежными премиями, даже путевками на море! Всё в компании настроено на динамичное развитие, обучение и быстрые перемены! Коллектив состоит из успешных, грамотных, и обученных людей, которые разбираются в моде и мерчендазенге, работают как эксперты. Постоянно изучают последние техники продаж, маркетинг и стратегии, в курсе последних событий мировой моды. Руководство компании дает возможность регулярно получать обучение и новую информацию с последних модных показов Милана и Парижа, где сами присутствуют и с мировых семинаров по развитию бизнеса, Гон-Конга, Америки. Все с удовольствием! Тяжелые люди на подъём и люди типа «быдло» здесь не задерживаются, не более 1-2 месяцев! Мы провели ни одну интересную акцию, я много узнала о моде, о трендах. Я познакомилась с интересными людьми! Здесь движняк, мне нравиться. Сейчас в свободные от учебы время с удовольствием хожу работать! 🙂
Тяжело бывает с пкупателями, вроде все делаешь хорошо, а он специально тебя оскарбляет, клевещит, и жалуется. Бывают безумцы, которые стараются сделать наш мир хуже!
Для меня просто и интересно обучаться, и вовремя приходить на работу, поэтому проблем со штрафами и руководством нет. От руководителей получала только благодарности, премиальные и хорошее отношение ! Кто любит поспать и не любит учиться, тому сложно, где либо найти позитивное отношение к себе, эти люди начинают всех вокруг обвинять в своей не состоятельности. Видела штрафы давали пару раз за опоздание 100р., и то первое предупреждение. И знаю увольняют за неоднократные прогулы и лишают премиальных за это. Сама на полном соц. пакете, и всех прошедших аттестацию устраивают автоматом. Хожу на работу с удовольствием, чего и Вам желаю))))))
Нет
Здравствуйте.Уволилась с этой работы!!!Чему очень рада!!!По началу каждое утро просыпалась счастливая от того ,что не работаю в «Шагале».Сейчас,вспоминая о времени работы там меня трясет и я рада, что ушла)))Работала я там долго.Когда устраивалась о всех тонкостях этой работы сразу не говорили.Не ушла в первые дни потому что нужны были деньги , а искать что-то другое не было времени.Работая там времени и сил уже потом вообще ни на что не оставалось!!!.Рабочий день с 9:20 до 8:00.Еще задерживали иногда после работы на собрание и несколько раз в неделю с 9:00 утра проходило обучение .Так как живу я в другом районе, то вставала я где-то пол 7-го и больше часа в пробках на автобусе добиралась до кванта ,и обратно домой я приезжала к 9 или в начале 10-го.И так 5 дней в неделю!!!!Иногда заставляли выходить в свои выходные, применяя угрозы о не выплате зарплаты.В выходные сил особо ни на что не было и я находилась просто дома .На работе весь день на ногах,присесть нельзя!!!Сидеть можно только во время обеда пол часа и ужин 15 минут,а это 45 минут из 10 часов 40 минут работы. Итого почти 10 часов на ногах.В туалет постоянно отпрашиваешься, за тобой постоянно следят.Постоянно найдут для тебя какую-нибудь работу.Нельзя стоять без дела и несколько секунд!!!Ты постоянно у них должен что-то делать.Вся работа однообразная и постепенно становится скучной,монотонной.С 9:20 до 10:00 каждый день вытираешь полки и стекла,чистишь обувь с витрин.С уличного склада приносишь коробки с обувью или уносишь их с кванта обратно на уличный склад.За один раз мне приходилось перетаскивать от 50 до 100 коробок.Коробки тяжелые.Их в связке ,как грузчик заносишь с улицы в магазин или обратно.Когда было много продавцов,то в мою смену дежурную, мне помогали такие же как и я продавцы.Видимо они экономят на грузчике и кладовщике.Кладовщик у них женщина пенсионного возраста и по этому в основном всю ее работу выполняют продавцы.Склад пыльный,коробки пыльные, что в магазине, что на улице.И постоянно дышишь этой пылью.И если необходимый размер обуви находится на уличном складе,то в любую погоду бежишь на уличный склад за ним.Поиск нужного размера обуви это настоящий стресс.Коробок много,больше чем места для них.Склад переполнен в несколько рядов.Часть коробок в зале.Пока ищешь нужный размер коробки могут попадать прямо на тебя. И если кто то ошибся и поставил коробку не на место,то ты будешь долго искать нужный размер и психовать.Вот так весь день!!!!Если не успеваешь сделать какую-нибудь текущую работу то пугают,что пока не сделаешь не получишь зарплату.Похвалы не услышишь,чтобы не сделал!!!!Одни упреки и претензии!!!У них в кодексе прописано,что продавец не должен ждать похвалы за свою работу, а хороший пинок под зад должен воспринимать как возможность расти.Много разных штрафов.Причем штрафовать они ни когда не забывали!!!Премию выплатить забыли.И зарплату не доплатили ,когда уходила.Они с тебя очень много спросят, выжмут как лимон, а потом или уволят или сама уволишься.Ушла от туда и легче стало.Вспоминаю «шагал»,как кошмарный сон.Верю время все расставит по своим местам и Бог им судья.