Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Есть общая столовая на территории арендодателя.
Отстойная компашка- вруны еще те. При финансовой трудности и нестабильности принимают людей на работу- обещая стабильную и довольно неплохую зарплату ( при выполнении определенных условий). Итог: невыплата зарплаты, постоянное «пичкание» завтраками, и еще указанная з/п при устройстве уменьшается в среденем в 1,5 раза, потому что выполнение плана нереально!!!! ( от 40 до 70 тыс. указанных на сайтах трудоустройства до 26 тыс — голый оклад) . Кадры- где ваша совесть ( Кирилышева Наталья) ????? В Новый Год люди остались без ДЕНЕГ и праздничного настроения…. Александра Георгиевича Цаголова– генерального директора компании постоянно нет на месте- типа он в инвестирующих фондах, выбивает деньги на бизнес… Бред сивой кабылы…
На данный момент ( февраль 2014г) стало известно , что компания готовит документы на ликвидацию. Тем не менее , никого из оставшихся сотрудников не уведомили в письменном виде, как того полагает закон, о ликвидации. Полный штиль….. Так же «настоятельно подталкивают» сотрудников к увольнению по собственному желанию. Мотивация : » Все равно ничего не получите, денег нет». Тем не менее, на компанию уже заявлено несколько исков в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
А главный бухгалтер, отдел кадров уже отправились восвояси на новое место работы, дабы избежать дополнительных вопросов со стороны правоохранительных органов.