прекрасный коллектив молодых, креативных и энергичных специалистов, за исключением приближенцев к руководству
отсутствие з/п;
бездарное руководство людьми, отделами;
отсутствие каких-либо стандартов для работы над крупными (да и вообще любыми) проектами;
отсутствие стратегических действий в кризисной для компании ситуации (оттягивание конца пафосными речами о грядущем коммунизме и беспросветном счастье);
отсутствие согласованности между отделами, специалистами;
загубленные проекты;
активная агитация соискателей работы, когда компания была уже на дне;
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Нету
Дерьмо ,не тратте время .сами себя исключаете на собеседование с другими соискателями