Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Что-пытаются развивать. Показалось, что оборудование и разработки перспективные.
Компания не американская.
В течении нескольких недель готовил несколько домашних заданий, пришлось тратить на это свое время. Терпение иссякло, когда меня попросили бесплатно поработать в течении недели в компании, и написать план развития (работа как минимум уровня директора по развитию компании, в то время как на зарплату я претендовал отнюдь не на директорскую). А еще, выяснилось, что сотрудника на мое место уже наняли, но вакансия продолжала висеть на hh.ru. А поскольку сотрудника взяли, то теперь я мне нужно написать план, включающий основные направления и основных клиентов, чтобы обосновать еще раз что компания нуждается в моих услугах.
Может быть я и неправ, но я устал от бесплатной подпитки их своими идеями, и решил искать другого потенциального работодателя. Не думаю, что после составления такого плана я бы трудоустроился в компанию, скорее наоборот (если план хороший, то можно реализовать его и без меня. Если плохой, то и реализовывать нечего). Да и написать хороший план не будучи вовлеченным во внутрь компании практически невозможно.
Вам решать хотите вы здесь работать или нет. Отзыв я написал, чтобы оградить новых кандидатов от траты своего времени и времени сотрудников EnSpectr.