Отзывы (5)
Плюсы в работе
Замечательный коллектив, присутствует взаимовыручка, что редкость в наши дни. Новичков не бросают, если надо обучают. Реально можно зарабатывать и больше. Если бы не институт, работала бы дальше, планирую вернуться. Кстати недавно в гости к ним заходила, встретили отлично, планируют расширяться.
— ХОЛОДНЫЕ БАЗЫ! (СЛОЖНО СТАРТОВАТЬ)
— НЕ ОФОРМЛЯЮТ В ШТАТ С ПЕРВОГО МЕСЯЦА
— отдельное здание; — нелохая мотивация (можно хорошо зарабатывать если много работать и не отходить от телефона); — дружный отзывчивый коллектив; Реально если вы ищите просто работу на окладе,- вам не сюда, тут работа сдельная. Минимальный оклад если выполнил план. Не выролнил — только процент (так во всех брокерах).
— 10 минут пешком от метро Белорусская; — первые два месяца сидишь на ГПХ (об этом уже писали тут, повторюсь);
Здесь можно хорошо заработать. Для меня это главное.
А для того, чтобы зарабатывать нужны мозги и отсутствие лени!
Для того, чтобы зарабатывать нужны мозги и отсутствие лени! (повторяюсь)
написал это и в отрицательные стороны, потому что те, кто хочет просто так отсиживать часы, тут ничего не получат. А таковых за свою жизнь я сам лично встречал , к сожалению, немало.
+ Работа стабильная, в офисе;
+ 5/2, нормированный график;
+ Выплаты чётко в определённый день;
+ Есть возможность взять перерыв днём и сходить поесть в бюджетной столовой;
+ Позволяется иметь на рабочем столе немного еды/чай/кофе/напиток;
+ Позволено организовывать порядок таким образом, как тебе удобно;
+ Условия работы в офисе приятные, есть кондиционер, туалет, кулер, стойка кружек сотрудников;
+ Общение приятное, весёлое, без перегибов.
При условии, что Вы — сотрудник, знающий толк в продажах и страховках, появляются следующие плюсы:
+ За очень высокие продажи идут мотивационные бонусы и оклад;
+ Есть возможность работать с очень большой базой тёплых и холодных клиентов;
+ Очень хорошая практика продаж по телефону.
— Оформление по договору ГПХ;
— Оформление не с первого дня, либо придётся ждать, пока пришлют документы для оформления;
— Без дополнительных часов каждый день с работой не справиться;
— Очень много лишней бумажной волокиты для учёта каждого клиента;
— Крайне расширенная система штрафов;
— Работа с клиентами, которым страховка вообще не нужна;
— Часто попадаются устаревшие базы клиентов, в которых люди давно продали машины или же никогда их не имели;
— Придётся сталкиваться с большим количеством негатива от клиентов;
— Мотивационные бонусы и оклад начисляются только при выполнении норматива, который выполнить практически сложно, если Вы без опыта, или опыта у Вас крайне мало;
— Не организована система скриптов для сотрудников;
— Постоянная проблема с доступами во внутренние калькуляторы страховых компаний;
— Выплата зарплаты идёт по сложнейшей системе, которую никакая уважающая себя «белая» компания не допустит. Например, если Вы должны получить з/п 15-го июля, то выплачивают Вам за период работы с 15-го июня по 1-е июля, и так далее;
— Учёт прихода сотрудников ведётся по устаревшей бумажной системе;
— Часто возникают проблемы с IP-телефонией, или же проблемы с самой программой;
— В мой период работы возникали ситуации, когда начальники «отделов» «собачились» друг с другом, не фильтруя при этом «базар»;
— Огромная текучка кадров;
— Пару раз были случаи обмана новеньких сотрудников на деньги.