Отзывы (5)
хорошая практика, хорошие сотрудники
1. руководство некомпетентное, не дальновидное, бизнес планов никаких нет
2. прощаются с людьми за 1 день без отработки и сдачи дел
3. не держат обещания
4. всю логистику похерил директор по логистике Никитин Д.А., дай Бог ему безбедной старости)))
5. коммерческий директор Шевченко Г.А. на Москве хуже Гитлера)
6. аналитика не работает
Ничего, кроме бесплатного кофе и лягушек при входе.
#Козлов_Дмитрий_Борисович_МОШЕННИК! #DEFA генеральный директор (ООО ДЕФА Интерактив)
Уважаемые соискатели работы!
Никогда не начинайте даже думать о сотрудничестве и работе с Козловым Дмитрием Борисовичем, что есть гендир DEFA (http://www.defa.ru/).
Этот человек неадекватен, вспыльчив, зол, настоящее хамло и отвратительный руководитель, совершенно не умеющий ставить задачи и видеть будущее любого проекта.
Срывает договоренности с партнером, медлит и оттягивает процесс, потом находит виноватых, орет и считает при этом себя умнее всех.
Ну это ещё полбеды.
Самое интересно, что этот хам не заплатит ни копейки вам, в наглую утверждая, что вы ничего не делаете. Ему плевать на вашу деятельность в виде писем, звонков с клиентами, проведения переговоров и встреч.
Вот пишу заявление в трудовую, юрист сказал, что это очень серьезное преступление)) Прямо жажду справедливости, своих денег и штрафов для него!!!
#Козлов_мошенник_DEFA #ГД_DEFAмошенник
Условия труда и офис хороший, карьерный рост есть, соц. пакет отличный был, сейчас нет.
Если они захотят уволить человека, то увольнение происходит против его воли без отработки 2 недель с угрозами, если не напишет по собственному желанию, то уволят по статье, говорят прямым текстом. Вообщем коллектив ничего, но бухгалтерия стервозная.
Очень аккуратная промзона.
Пригласили на собеседование предварительно выяснив,что я без проблем смогу до них добираться(находятся они сразу за КАД).Поехал,первый вопрос от завсклада был о том где я живу. Как только он узнал,что на дорогу я потратил полтора часа,от дальнейших разговоров со мной отказался. Вот такое вот собеседование,на улице за три минуты. Пожелание к отделу кадров этой дэфы : прежде чем приглашать людей созвонитесь с завскладом(или кто он там у вас) и уточните с каких районов ему подойдут работники,раз уж от него завит прием на работу. Свинство короче.
Офис, похожий больше на детский уголок в икее
Не знаю, как там работается, но впечатления от собеседования просто ужасные. Во-первых, несмотря на то, что ты пришел вовремя, никто не торопится с тобой пообщаться, сиди и жди минут 15 минимум, пока до тебя снизойдут.
Во-вторых, сотрудник, проводивший собеседование (административный директор Жанна гуревич, как было сказано в приглашении на собеседование), крайне некомпетентная старая хамоватая баба, которая смотрит на тебя как на говно и не утруждает себя даже элементарно поздороваться, не говоря уже о поддержании вежливой беседы. Я не знаю, зачем люди подобного склада характера идут в профессию, подразумевающую под собой работу с людьми, если общаться с людьми они не умеют и не хотят. Сия особа вела себя крайне нетактично, задавала вопросы личного характера ни коим образом не относящиеся к работе. Ни одного вопроса по существу задано не было, спрашивать в каком бы находилось предыдущее место работы это, несомненно, именно то, что должен знать о тебе потенциальный работодатель. На мою просьбу рассказать немного о компании и вакансии, мадам в грубой форме заявила, что я должна была вдоль и поперёк изучить их сайт, на котором, к слову, ничего полезного для соискателя и нет. Про условия труда и зп в этой конторе говорить не принято, как я поняла, из чего следует вывод, что соц гарантий никаких нет, и за тебе будут платить может быть как нибудь и , вероятнее всего, в конверте. Потому что, к сведению мадам жанны, в нормальной фирме с белой зп и оформлением по тк нет такого понятия, как зп по результатам работы. Есть сумма, которая прописана в договоре и штатном расписании!!!
Вообще сложилось впечатление, что работники этой конторе не нужны, а эта старая маромоина проводит собеседования тупо для галочки. Вообще страшно представить, кого может набрать столь некомпетентный сотрудник, и кто там сидит в руководстве, если уже на уровне отдела персонала творится такой неадекват.
Уважаемые соискатели, советую обходить стороной эту шарагу.