Отзывы (5)
Уже никаких.
Руководство в универмаге в ТЦ Авиапарк просто конченное. Директор Качуровская Кристина ужасный директор. Она вообще не понимает как руководить. Много пафоса. Вообще не понятно чем занимается, только ходит фотографирует корнеры в зале и отправляет менеджерам. Полностью не налажена работа с продавцами, с кассирами и кладовщиками. Продавцы увольняются. Руководство с легкостью расстаются, даже не поговорив. Продавцов не ценят, всю работу вешают на них, только требуют выполнения плана, чтобы получить свою премию. У продавцов сократили часы, убрали личные продажи. Мотивации никакой. Если понравился человек, она будет к нему хорошо относиться, если нет, то будет вообще безразличен. Даже здоровается изкосо неохотно. Корона у человека. Кассиры тоже увольняются, большая нехватка кассиров. Покупатели постоянно спрашивают где еще кассиры. Очереди собираются. А Кристине видать вообще это не важно. Вот над чем должен думать директор, заниматься магазином, не только внешне, но и внутри магазина.
Зам. директора Симонов Андрей пидрило бородатое, вообще бесполезный человек в универмаге. Один всегда вопрос к продавцам: как успехи? Ходит по залу что-то высматривает, следит по камерам. Это повторяю зам. директора, у него работы должно быть много. А он занимается всякой ерундой. Егорушкина Анна менеджер женского отдела — это вообще отдельный экземпляр, стерва та еще, молодая девчонка, которая строит из себя чересчур грамотную, в разговоре вставляет умные слова, которые вообще не в тему. Смешно. ))
Придумали внутреннюю валюту Debs money. За хорошие продажи продавцу на собрании следующего дня вручают 100 этих debs, на которые можно что-то купить себе. И вот когда вручают, говорят давайте похлопаем. ))) Детский сад какой-то.
Зарплата маленькая, работы очень много. Вообще не стоит даже связываться. Вот только одни недостатки в этом универмаге.
Только коллектив продавцов. Не вижу никаких плюсов работать в этом универмаге. И по отношению к продавцам и по заработной плате (копейки).
Ужасное руководство. Лицемеры. В лицо говорят одно, за спиной делают другое. Для своего молодого возраста поведение слишком высокомерное. Хотят показать себя умными, чем есть на самом деле. нет человеческого отношения. Оплата маленькая, бонусы убрали. Работа только за отработанные часы (оклад). Работы много за такие деньги, руководство хочет повесить всю практически работу на продавцов за такие смешные деньги.
Платить не хотят, им проще тебе часы убрать или лишить премии. Чтобы повысить продавца, будут тянуть до последнего, чтобы опять же не платить.
Совет будущим соискателям: Не идите туда работать. Повесят много работы, вымотаетесь, а получите небольшие копейки. Не тратьте время, проходите мимо.
с каждым годом становится все меньше….
работы много.платят гроши. бонусы ,стаж работы забрали. работаем за голый оклад. выполняем работу за всех. одним словом не нравятся пиши заявления. а ведь раньше держались за каждого сотрудника. все ушло в небытие.
Зарплата всегда во время, не плохой коллектив хотя очень разбросан по возрасту. Текучки нет, только если в женском отделе.
Хороший оклад и бонусы. Всегда можно договориться о графике работы. Оплата проезда. В целом работа не плохая особенно для магазина.
Сумашедшие зам директора, сами не знают чего хотят от сотрудника и какую работу хотят видеть. Одно и тоже за день можете переделывать раз 5. Очень любят подлиз. Когда приезжает проверка из офиса в магазине хаос, все начинают создавать видимость работы. Визуальные мерчендайзеры любят скидывать свою работу на продавцов. Все будут стараться оттягивать ваши повышения. Часто бывает что нет работы и от этого скучно.
Тц Авиапарк.Понравилась концепция магазина, интересные европейские решения. Выдают форму свободного стиля.
Была на собеседовании в Авиапарке. К удивлению- отказ хотя работала в их Сети СТОКМАНН.Обещали в течении дня дать ответ на почту но не сочли нужным. Ну да, сейчас в кризис- наверное очередь работать за тридцатку с 5дневкой.