Местоположение офиса
Зарплата не растёт так как должна по квалификациииз-за этого многие уходят из этой компании. От того что у них крупные клиенты — толку мало, на сотрудниках это никак не отражается. Кичатся этим, а со стороны это смотрится довольно смешно.
В целом компания позитивная. Большой управленческий аппарат. В HR отделе работают профессионалы. В компании несколько независимых направлений. Каждое направление — как отдельное предприятие. Они совершенно различны. Поэтому отзыв может относиться только к тому, где работал сотрудник.
У компании есть корпоративный проект — Газпромнефть. Это просто Гулаг. Оголтелое самодурство заказчика не встречает никакого сопротивления. Заказчик меняет руководителей проекта как перчатки. Полностью обнуляет авторитет специалистов. Цитирую бывшего руководителя проекта, который все сделал с нуля — Алексей Гапонова, который остается на проекте, несмотря на то, что его уже дважды заменили другим РП: «Заказчик платит деньги, за то, что бьет меня по лицу». Поэтому от подставляет щеку, и когда заказчик бьет по лицу других специалистов — находится на стороне заказчика.
Еще одна цитата: «Отсюда выносят на кладбище, и набирают новых». Сверхнормативный объем работы, переработки не оплачиваются.
Отсутствует командообразование, взаимопомощь и поддержка. Подставляют подножки и обвиняют в том, к чему вообще не имеешь отношения.
Устраиваться на работу на проект Газпромнефть НЕЛЬЗЯ. Только если вообще негде работать. Быть готовым ко всем прелестям дедовщины во время испытательного срока и после. И искать другую работу. Не соглашаться на переработки. Их не оплатят, а энергии продолжать работу не останется.
Работаю тут уже пару лет.Крутое место работы с всевозможными интересными идеями, коллективом и атмосферой .Люди здесь работают действительно очень приятные,в основном все молодые,есть с кем поболтать в свободное время.Также есть возможность развития и обучения,возможность карьерного роста(самого повысили за время работы).Начальство тут адекватное, зарплата вовремя и без задержок
И оплачиваемые корпоративы два раза в год и на кухне кофе,чай,печеньки
Офис на территории завода
Работаю в компании без малого год. Хочу отметить очень дружный и отзывчивый коллектив. Это касается и решения рабочих вопросов и общения.
Руководство к предложениям и нововведениям относится более, чем лояльно. Особенно, если предложения обещают автоматизировать и улучшить некоторые процессы. 🙂
На кухне всегда есть печеньки и кофе, зп выдают стабильно, без задержек.
Офис находится на территории завода, поэтому иногда бывает шумно.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Месторасположение
Обманщики и лицемеры. 2 собеседования с HR и непосредственным руководителем, обговорили все детали, и получил по телефону «добро пожаловать в нашу команду» и приглашение выйти к ним на работу. Уволился со старого места, ждал подтверждения даты выхода от алп груп, все обернулось 3 недельными качелями и отмазами, на электронные письма не отвечают, при звонках на городской телефон с просьбой перезвонить молчек, то «руководитель в отпуске», «джоб офер на подписи», «на совещании» и т.д. И окончательным ответом «извините вот так произошло, директор по персоналу вообще закрыл вакансию». Это говорит об общей атмосфере в компании, раз не могу согласовать между собой действия. Хорошо, что не удалось устроиться в этот рассадник вранья.