нет
Перед приемом на работу дают тестовое задание, которое надо выложить на личный сервер и дать им админкий доступ. После просмотра задания, они говорят, что код плохой, а потом загружают туда скрипты ddos, и специальные скрипты накручивающие счетчики их клиентам.
Это наверное компания в которой относятся к сотрудникам лучше всего.
95% процентов коллектива адекватны, приятны в общение, c чувством юмора и очень открыты.Это на мой взгляд ключевой момент.
Плюсы можно перечислять очень долго:
1. Прекрасный коллектив и мега адекватное руководство.(В отделе продаж).
2. Лучший продукт на рынке, который можно продавать с одни глазом будучи глухим.
3. HR — отдел который по человечески относится к сотрудникам и очень грамотно проводит собеседования. Мягко, корректно и профессионально. На моей памяти встречаю такое 2 — й раз.
4. Бесплатные завтраки, абонемент в тренажерный зал, белая заработная плата, зарплата как договоришься. Можно получать больше чем по рынку.
5. Самый известный бренд на Российском рынке.
6. Супер — современный офис — очень просторный, оборудованный всем необходимым. От огромной столовой до библиотеки и игровой.
7. Отсутствие жестко регламентированного распорядка дня — ты самостоятельно ставишь себе цели и задачи. Главное показывать результат, капать вам на мозг и давить никто не будет.
8. 95% процентов коллектива адекватны, приятны в общение и открыты. Это на мой взгляд ключевой момент.
Если перед собеседование читать идиотские отзывы про сайентологов, то дурацкие мысли едут по дороге в офис.
Отзывы принципиально не удаляются руководством, так компания отсеивает слишком глупых и доверчивых людей.
Нет
Анкеты сайентологов, которые контролировали бывшего руководителя отдела продаж admitad:
(удалено) Vespo Group (удалено)
(удалено) (удалено)
(удалено) (удалено)
(удалено) (удалено) (предположительно) пока точных данных на неё нет)
И целая орда суггесторов, которые выполняли тоже свои функции.(воздействие на психику, поддержание негативного имиджа, взламывалась банковская карта)
(удалено) и (удалено) сделали заказ на бывшего руководителя отдела продаж admitad сайентологам, чтобы руководитель не донёс до рынка воровство (удалено). И чтобы все его считали сумасшедшим. Применяются суггестивные технологии.
Дома у бывшего руководителя отдела продаж может стоять прослушка. В правоохранительные органы он не обращался.
Нет.
Руководителя отдела продаж обрабатывала группа сайентологов по просьбе Бахманна и Карпова.
Все хорошо, прекрасная компания. Рекомендую.
Нету