Отзывы (7)
Белая зарплата
Адекватный руководящий состав
Возможность получить опыт
Иногда штормит: сначала плывём в одну сторону, потом-в другую.
Все очень резко:)
нет
Работала на Чертановской, директора меняются со скоростью света, у всех свои правила, шкафчики все сломанные в раздевалке, карточек для прохода в подсобку на всех не хватает, приходится выпрашивать у коллег карточку, чтобы сбегать на склад или в туалет. Начальство хамит постоянно! Графики меняют как хотят, на акции заставляют выходить всем сотрудникам даже если не ваша смена, и время это не оплачивается. Ушла после того, как очередной сменившийся директор не отправила график подработок в офис и мне их просто не оплатили! А директора нет уже, не абонент, решайте сами как хотите(. Персонала не хватает, хотя каждый день собеседования проходят.Безобразие а не магазин, не рекомендую, поберегите нервы!
Очень жаль, раньше магазин не был в таком состоянии
Уважаемая администрация!
Прошу обратить внимание на работу магазина «кораблик», Располагающийся по адресу Кировоградская 13/А. Вчера, 13 августа 2019 года, я зашла в магазин для того, чтобы приобрести игрушку и была очень разочарована крайним беспорядком, который творился в этом отделе- много пустых мест на стеллажах, есть товар и нет к нему ценника или наоборот, товар валяется на полках кучками, все разбросано по всем полкам. Также было слышно из подсобки женскую бранную речь. Я вышла из этого магазина с абсолютным отсутствием желания возвратиться туда еще раз и ничего не выбрала. Прошу принять меры и провести работы по устранению данных нарушений. Также у меня имеются фотографии в качестве доказательства.
Нет
Дорогие соискатели, столкнулась с такой ситуацией.. Я учусь заочно искала работу, нашла вакансию на hh.ru продавца — кассира в магазин кораблик в Зеленограде ТЦ Грин. Меня пригласили на собеседования. Я подошла в магазин к директору мы с ней побеседовали, я заполнила анкету. Директор сказала что отправят анкету на службу безопасности потом дадут обратную связь. На следующий день директор сама мне позвонила сказала приходить оформляться с документами. Я пришла со всеми документами, написала заявление на приём, мне сказали нужно сделать мед.книжку и через 3 дня выходить на работу, в график меня уже поставили., выдали форму. Как бы все должно быть прекрасно,но не тут то было. Я поинтересовалась у директора оплачивают они учебный отпуск и отпускают ли? На что директор ответила, мы не оплачиваем учебные отпуска и кто будет работать вместо вас (хотя по ТК РФ статья 173 Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения — все организации обязаны оплачивать учебный отпуск, но видимо это не для нашей страны)
Работа нужна была очень и поэтому пришлось договориться что возьму отпуск на неделю за свой счёт.
На следующий день когда я пошла делать мед.книжку, звонит директор магазина и говорит что мы нашли другого сотрудника он нам больше подходит (видимо просто не учиться), что это за хамское поведение директора, она забрала все документы, трудовую книжку, отправила меня за свои деньги делать мед.книжку и в итоге сказала Извените!
Я была в шоке от услышанного.
Вот так вот у нас относятся к людям, можно обмануть, а потом сказать ИЗВЕНИТЕ.
От магазина и от директора остались только отрицательные впечатления, директор некомпететная женщина. Наплевательски относятся к людям.
Прошу руководство разобраться с такими подобными ситуациями, чтобы впредь соискателей так не обманывали!
Честно скажу, не нужны в Кораблике студенты. Одну такую к нам взяли, так она 2 месяца проработала(к тому же постоянно отпрашивалась в свои смены)и свалила. А мы потом пашем как лошади
Оплачивают, но не желают брать учащихся(по умолчанию), так как, действительно магазин лишается одного сотрудника(на период учебы) и начинается геморрой и у остальных продавцов, кассиров и огромная головная боль у директора. Не хотят директора связываться с учащимися, штаты в магазинах сети махонькие, работников и так две калеки с половиной, так что смысла заморачиваться с вами, на местах нет. Это не нормально, согласна, но это не бзик или некомпетентность директора магазина, ибо он рассматривает в вас постоянную перспективу. Во всех сетях экономия на рабочих руках, и увеличивать штат они не собираются. Так что магазины выкручиваются, как могут, в тех условиях, в которых им приходится работать.
Нет
В этом магазине один недостаток- это ДИРЕКТОР. Ужасное отношение к своим сотрудникам. Баба быдло!!! Надо быть проще и люди к вам потянутся!!!