«Пневмакс» Машиностроение и оборудование

Поставка гидравлического оборудования (насосы, насосные станции, клапаны, распределители, гидроцилиндры) и пневматического оборудования (фитинги, трубки, системы подготовки воздуха, пневмоцилиндры) из Италии

Читать полностью

Оставить отзыв

Отзывы (5)

Александр

Был на собеседовании. Общался с кадровиком и руководителем производства. Профессионалы своего дела. Приятные люди. Высокий уровень производства. Чистота на производстве. Хороший уровень зарплат, но и требования высокие. Отличное кафе — столовая. Хорошая парковка. Отличная организация. Рекомендую всем.
Не обнаружил

Ответить
An79

Проработала 3 года в этой компании. Коллектив дружелюбный, хорошая атмосфера в офисе. Сотрудники работают годами, а с теми, кто борзеет расстаются. Вкусная еда в столовой
Большая загруженность

Ответить
Соискатель

Не известны
Хочется обратить внимание руководства компании на hr Екатерину Сакварн. Просто послушайте, что она говорит на собеседованиях. Желательно так, чтобы она не знала, что ее еще кто-то слышит, кроме соискателя. Иначе масштаб личности, профессионализма не оценить. Вы ужаснетесь, какой бред она несет, на каком уровне проводит собеседования. Для соискателя уровень hr равноценен уровню компании. После собеседования остается впечатление, что контора шарашкина. Еще можно Екатерину спросить о каждом кандидате. Чем именно не подошел тот или иной соискатель. Ее ответам тоже можно удивиться. Еще можно сравнить уровень соискателей, проходивших собеседования, с уровнем финальных кандидатов на разные позиции. Тут Екатерина тоже удивит. Позорище то еще.

Ответить
Николай

неплохой офис и люди вроде бы ничего, вменяемые, в целом уважительное общение
Попросили принести диплом с оценочным листом и трудовую на первое собеседование, пытались ко всему придраться, не назвали размер ЗП, потом придумали повод отказать в дальнейших собеседованиях, ссылаясь на отрицательный отзыв работодателя 6-летней давности. Люди за это время не растут профессионально, ага :DD То ли некомпетентная служба безопасности, то ли просто искали формальный повод отказать и просто вхолостую проводят собеседования, так, своих сотрудников попугать. Время тратить на них не советую

Ответить
Денис

помогают втянуться в работу, профессиональное управление. реализуют качественную продукцию
много нагружают дополнительными заданиями. напряжно получается

Ответить