CNS IT компании: разработка и сервис

Наша компания основана в 1998 году и специализируется на комплексном обслуживании корпоративных клиентов в сфере IT-систем и бизнес-инфраструктуры. За двенадцать лет мы воплотили в жизнь более тысячи проектов и сумели заработать репутацию серьезного эксперта и надежного поставщика идей и техники. Принципы работы компании CNS отражены в нашем девизе – "Компетентность. Инновации. Сервис". Компетентность – это, на наш взгляд, главное качество, которым должна обладать современная IT-компания. Сегодня уже недостаточно просто предлагать оборудование по приемлемым ценам: время требует от нас глубокого понимания не только самих технологий, но и особенностей бизнеса клиента, его потребностей и ожиданий. Быть лучшим – значит превосходить ожидания. Инновации в сфере IT появляются каждый день – мы работаем в одном из самых мобильных сегментов рынка. Но для нашей компании инновации означают не только технические и программные новинки, но и новые формы работы с клиентом – удобные для него способы оплаты и условия обслуживания. Отсрочка платежа, лизинг, бесплатное тестирование оборудования – мы смело внедряем бизнес-форматы, которые еще недавно не были приняты на нашем рынке. Сервис – это один из главных источников дохода IT-компаний, и CNS совершила небольшую революцию, предложив бесплатное обслуживание всего проданного нами оборудования. Клиенты платят только за реальную починку техники в нашем сервисном центре: это выгодно клиенту, а значит, станет выгодно и нам. Главный объект сервиса CNS – не техника, а наши клиенты. И мы будем рады видеть вашу компанию в их числе!

Читать полностью

Оставить отзыв

Отзывы (6)

Аноним

Удобное расположение офиса, не надо ехать на автобусе. Удачный коллектив, я считаю, примерно до 30 возраст. Есть люди, которых повысили до руководителей отделов с обычных менеджеров (ну, как говорят в курилке))). На первой неделе работы выиграл пиццу в бизнес игре
За недолгое время работы могу отметить, что нет оплачиваемых обедов и не отпускают на 2 часа раньше на учебу, приходится прогуливать первую пару. Прошу руководство рассмотреть вариант гибкого графика!!

Ответить
Кирилл

в курилке все норм ребята
нет старперов)))
на собеседовании обещают хорошее обучение
нет перехода в программисты из отдела продаж, я учу языки
друг в Москва сити работает присылал фотки офиса, здесь кроме граффити на стенах нет интересного , типа окон панорамных

Ответить
Роман

Был на собеседовании на начинающего специалиста
этап собеседования один, не мурыжат по несколько раз в офис ездить. Есть обучение, пообщался с ребятами в курилке говорят много кто без опыта приходил. Сфера интересная — ИТ, не какая нибудь финансовая пирамида или пылесосы кирби)))
не предложили работу рядом с домом. поэтому отказ им

Ответить
Петр

Отработал год, приходил вообще без опыта до этого чисто практика от университета была. как ни странно взяли. Обучение проходил с руководителем + ребята помогали разобраться. Предложили переход в проектный отдел помощником инженера по серверному оборудованию.
Жаль в армию забрали(

Ответить
Сотрудник П

прошел собеседование в офисе на Бутырской, откликался на позицию менеджера, но предложили вакансию начинающего программиста, т.к. есть профильное образование, учился в колледже. Сначала насторожил тот факт, что готовы без опыта научить всему, но решил попробовать потому что не везде так делают и без опыта не берут в основном. щас пока учусь второй месяц, прохожу онлайн курсы попутно дают задачи пользовательские. в плюсах то, что учат нормально и не смотрят как на га*но безопытное все объясняют как и обещали
рядом с метро
сказал, что собираюсь поступать в универ мне на это сказали по сессии ок, но только в счет обычного отпука, без учебного

Ответить
    Команда CNS

    Добрый день!
    Спасибо за Ваш отзыв. Мнение каждого сотрудника и соискателя очень важно для нас. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгосрочным. Мы делаем все возможное и необходимое для развития начинающих программистов в нашей компании.
    Успехов!

    Ответить