Отзывы (7)
Нет
Очень низкая з/п. Оклад 9000 рублей, из них -13%. Премия по усмотрению работодателя. Обещали з/п от 25000. С нового года компания сократила большое количество людей. На магазины 200 квадратов всего 3-4 человека включая управляющего и заместителя управляющего. Сейчас вынуждают написать заявление на неполную рабочую ставку — 0,75. На словах обещают что на з/п это не отразиться. Но по факту людям при сокращении выплачивают все по белой. Так что вам решать работать или нет в этой компании. Управляющий работает за управляющего, продавца, кассира, принимает товар, выгружает его, развешивает.
Положительных сторон просто нет!
Зарплата настолько низкая, что я удивляюсь как до сих пор сотрудники не просят милостыни при входе в магазин. На должность продавца-консультанта уже готовы брать кого угодно, да даже этот кто угодно не идёт!!!))) Да ещё и с зарплатой кидают по полной программе! Компания тухнет, вот и пытаются нажиться на последних копейках сотрудников! Гнилая и стрёмная компания! Товар закупается на распродажах рынка крас тэц!!! Руководство компании не держит слова, сотрудников обманывают! Зарплата белая и чёрная! С чёрной кидают по полной программе!
в академ городке очень интересное место для торговли — слишком малая конкуренция, а целевой потребитель вынужден ездить в город за покупками.
варианты открытия магазинов:
1. торговый центр (преимущество — покупатели нацеленно туда идут что-нибудь выбрать)
риски: слишком душное и старое помещение (много нюансов по аренде)
2. найти аренду с выходом на пешеходный тротуар (в идеале верхняя зона, но можно и нижнею а также микрорайон Щ (демакова например) мест под аренду много. смотрите по местам где гуляют пешеходы и по транспортным развязкам
на новом 6 микрорайоне еще посмотрите места — там сейчас идет большая застройка нового жилого комплекса, очень много молодых семей с маленькими детьми.
вообще обратите внимание на массовые застройки, там весь потенциал. мелкие магазины (формат до 500 кв/м) в скором обозримом будущем будут уходить в спальные районы. это выгодно — расположение в близи целевого покупателя, низкая арендная ставка. территориально удобное расположение (зонирование по карте города)
удачи всем !
г Новосибирск:
откройте магазин в тц Москва !
преимущество:
постоянное наличие целевого потребителя (рядом центральный рынок)
возможные риски:
просто так покупатель в тц Москва не пойдет. вариант — вешать баннер прям на против центрального рынка.
альтернатива тц Москва: найти аренду по ул гоголя или ул крылова, (там, где ходят люди на центральный рынок) как вариант можно зайти в здание 1000 мелочей. 250 квадратов хватит вполне.
риски: высокая розн цена на одежду и очень маленький асс-т. (покупатели могут уйти без интересной покупки)
пожелание компании:
1. поднимите зп линейному персоналу(уберите ваши завышенные планы, слишком много показателей да и к тому же они не выполнимы)
2. оставьте 1 сервисный диалог (ваши продавцы мега надоедливые, так и хочется по скорее уйти из магазина из за навязчивости)
3. ОБЯЗАТЕЛЬНО установите кондиционеры в магазины где их нет либо где они не рабают ! (в душном магазине не комфортно и хочется по скорей уйти, так как нет ни вентиляции ни прохлады а только духота и громкая музыка..)
Первоначальная зарплата 12000 руб.
Далее сделали сетку начисления ЗП от личных продаж, получилось 6000-8000 руб.
Рабочие часы как положено у 8-часовиков (20-21смена в месяц), в итоге работаешь 21 день от 6 до 9 часов+1 час обеда(длящегося 5-7 минут). 2 дня в неделю выходных.
Магазин работает с 10-20 часов.
Руководство не ценит труд и личный вклад в работу магазина.
Не рекомендую работать в Лимоне: контора в Новосибирске, документов заказываемых для себя можно ждать и 3 недели.