Главная >  Обувь >  Grupo Cortefiel
Grupo Cortefiel Обувь

Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)

Читать полностью

Оставить отзыв

Отзывы (5)

Аноним

Проработала в этой компании больше года. Из плюсов: хороший коллектив (но тут как повезёт, мне повезло), адекватное начальство, удобный график (всегда учитывают пожелания), бонусы: двойная ставка в праздники, оплачиваемый больничный, корпоративное такси после 12 ночи, доплата за удаленность магазина от метро или за топовость магазина. Многому обучают
Требуют выполнять очень много функций за низкую зп. На частичной занятости получается 12 к, если магазин выполняет план, то около 15 (но план магазин выполняет декабрь-январь и июль). Продавец-кассир в этой компании и подсорты все собирает, и поставки принимает, и инкасс собирает и сдаёт. Ещё очень много обязанностей. При этом, важно ещё и продавать хорошо. Если стоишь в утро и люди не заходят, то винят в этом тебя. Если на смене нет админа или управляющего, а ты дольше других продавцов работаешь в компании — то тебе придётся самостоятельно решать разные проблемы (а их бывает много — что-то сломалось; закончилось и т.д. )Отношение к продавцам как к «расходному материалу». В целом, место именно для первой работы неплохое, если повезёт с коллективом. Можно многому научиться. Но как продолжение карьеры — не рекомендую

Ответить
Анон

Карьерный рост быстрый
Приветствуются задержки зп у новых сотрудников,почти всегда и у всех получается так,что первая зп или авнс не приходит.Сама зп составляет 20-23 тыс,есть ещё надбавки за магазин от 3 до 5 тыс,но не во всех магазин она есть,всё своё время будешь проводить на работе и за это получать эти копейки. Если ты живешь одна и снимаешь жилье,то здесь сразу мимо, здесь даже админам платят до 30. Руководство охреневшее требуют очень много, чтобы магазины выполняли план,но премию со своих личных продаж тв получишь тоже копейки,Короче,это место дно и не советую туда идти

Ответить
Аноним

Нет
Не тратьте свое время на собеседование, они никого не ищут, в Кунцево Плаза работает не адекватная управляющая Валерия, которая сразу вас будет отговаривать устраиваться сюда, не хотела вести собеседование, тупая, как пробка, как можно таких, вообще, держать???!!! Такой дикости я не видела нигде еще. Я даже не уверена, что она анкеты отправляет в hr-отдел. Объявления у них годами висят о вакансии, приходишь по приглашению, тебя сразу же пытаются выпроводить. Видимо, потому что выглядишь и одеваешься лучше управляющей)))

Ответить
Альма

Если повезёт, то нормальный коллектив и начальство. В целом, работать было приятно, с девочками повезло, управляющая чудо. Вроде как гарантируют премии и вместе с ними зп должна быть нормальной, карьерный рост вполне реален, после полугода можно подавать на администратора
Слишком большая личная ответственность за эту зарплату и эту квалификацию. Никто особо ничему не учит, график составляют, конечно, с учётом твоих предпочтений, но вполне могут оставить одну на пять часов: ни в туалет сходить, но помощи попросить в случае чего. Все учишь по-ходу, и это если повезёт с коллегами и управляющей, если они будут доступны и помогут, когда попросишь. Работать приходится с быдлом, правил для них никаких нет, защиты от них тоже, осталась одна до закрытия – разбирайся как хочешь. Если не повезет с коллегами – будут гонять туда-сюда и требовать все что угодно, после закрытия задерживаешься на сколько надо, нужно убрать зал, сделать инкассацию, закрытие и тп. Не делаешь – выговор, опаздываешь даже на минуту – объяснительная. Зп маленькая, если совмещать с учебой, то только на расходы и дорогу и хватает.

Ответить
Анон

Работала в Woman’secret
1. Часовая ставка 148 р/час до вычета ндфл (часами выходило около 10к после вычета)
2. Процент с продаж 1,8%
3. Доплата за удалённость магазина от метро или проходимость тц (от 3 до 6к)
4. При частичной занятости можно работать от 2х до 5и дней, главное чтоб выполнялся план по часам
5. Корпоративное такси, если уходишь с работы после 12 ночи
6. Карьерный рост возможен после 5-6 мес работы (зависит от опыта и качеств человека)
7. Отличный коллектив
1. Бонусы выплачивают только при выполнении плана магазином (план выполняется 2 раза в год во время распродажи — июль и декабрь) и вместе с зарплатой следующего месяца
2. Неоплачиваемые переработки по 2 часа после закрытия магазина в период распродаж
3. Вышестоящее руководство требует приставать к каждому покупателю с акциями/вопросами, что очень давит. Думаешь не о том как продать а лишь бы видели как ты рассказываешь об всех акциях
4. Зп приходит примерно в одних и тех же время, тем не менее назвать какое-то определённое число сложно (но всегда не позже 9го и 24го)
5. мне забыли оформить трудовую книжку, а трудовой договор выдали спустя 4 месяца после начала работы…

Ответить