Отзывы (5)
Тц Митино.
Попался очень хороший и дружный коллектив, начиная от консультантов, заканчивая директором.
Форма.
Проработав меньше полугода цена за форму списывается из зп.
Супервайзер Хлебко полнейшая крыса. Если она говорит про вас что либо хорошее, то это не отменяет того факта, что она вас обосрет по уши, когда вы повернетесь к ней спиной. Когда я только пришла туда работать, именно в тот день на рабочем месте оказалась эта Хлебко. Пройдя мимо меня и взаимно поздоровавшись, она взяла под руку девочку консультанта и тихо(как она думала, но я все слышала) спросила «а это еще кто?»
После чего произошло наше с ней «изумительное» знакомство.
Обеденная зона, а так же, по совместительству, зона отдыха не соответствует требованиям сан.пин-а.
Девушкам приходится таскать тяжелые коробки с куртками( из-за чего, одна надорвала спину).
Запрещено облакачиваться/садиться на протяжении всего рабочего дня.
Маленькие отпускные и больничные.
+ Заработная плата (белая, приходит вовремя, иногда раньше в выходные и праздники)
По сути, зп состоит из стабильного оклада, который с графиком 2/2, не будет привышать 25 тысяч, и процента от плана в зависимости от его выполнения. Будет крупный магазин — высокий план, маленький магазин — план небольшой. А от него напрямую зависит, сколько денег вы получите.
Есть возможность зарабатывать 50-70 тысяч (а то и больше) в месяц, если выкладываться и не жалеть себя.
+ Коллектив
Если повезёт, конечно.
«Создаём движение»
Работала в тц Европейский. С местом работы, так сказать, повезло, поскольку покупателей хватало, особенно в выходные и особенно в сезон.
Коллектив был очень хороший, за исключением, наверное, вышестоящего руководства, найти общий язык с которым было довольно трудно. По сути, если ты покладистый работник, который стерпит любой упрёк и обвинение со стороны директора (совершенно неважно, насколько оно соответствует реальности), то это очень хорошая работа. Если не терпеть не конструктивную критику, необходимо быть готовым к постоянным скандалам. У нас никто не стеснялся выяснять отношения прямо перед покупателями в торговом зале, поскольку эмоции у всех зашкаливали.
Работаешь по 14 часов в день, за час до начала смены (уборка — смахнуть пыль, помыть полы, поправить зал) и после закрытия тц (закрытие магазина).
Ни о каком карьерном росте в этой компании речи не идёт, добиться должности администратора из консультанта можно только затеяв практически настоящую войну с руководством с подхалимством и доносами.
Плюс больших магазинов ещё в том, что там присутствуют кладовщики, и продавцы не контактируют со складом напрямую. В магазинах поменьше девочки сами бегают на склад, разгребая громадные и тяжёлые коробки. Но если вам посчастливится работать в Европейском, вас обязательно упрекнут в том, что на складе работают специально обученные люди, которым платят за это деньги, а не вы.
Заранее назначенных перерывов нет, есть условность — администратор в тайне от всех выписывает часы, когда сотрудники выходят на обед на полчаса. Но, по сути, у тебя нет этого перерыва. Если в магазине много покупателей, даже в туалет не можешь выйти. Это в порядке вещей.
Нет никакого места для отдыха, есть крошечный кабинет, в который тебя иногда пускают на пять минут поесть. Временами у нас был кулер с водой…
Если ты заболел — выходи на работу.
Если ты плохо себя чувствуешь — выходи на работу.
Если ты хочешь работать чётко по графику 2/2 — выходи на работу с графиком 2/1, 3/1, 4/1. Все работают и ты работай!
Как итог, могу сказать, что если вам срочно нужны деньги и у вас нет абсолютно никаких проблем со здоровьем и вам его совершенно не жаль, то двери в FF для вас широко открыты.
Честно? Ну нет там достоинств. Даже с выплатами отпускных мухлюют.
Экономия на всем, никаких плюшек, адекватности, современной организации труда в Finn Flare вы не дождетесь. Офис в промзоне, старая мебель, вонючая столовка с ужасными платными обедами, полное отсутствие соц пакета , нет даже чая/кофе для сотрудников, все за свой счет, из условий есть только туалет и.. спасибо – кулеры в коридоре)) Про штрафы и незаконный учет рабочего времени тут уже многие писали, все это чистая правда, ЗП в конце месяца не досчитаешься. Отпускные и больничные — это вообще атас, чтоб так кидали никогда в жизни не видел.
Сотрудники, в основном приезжие из разных регионов тётеньки 40 + без проф знаний, многие из которых начинали продавцами и «высидели» руководящие места, и теперь с гордостью пинают подчинённых за счёт которых существуют в компании.
Задачи для любого отдела прилетают сразу кучей, сверху, без целей и объяснений. Вам накидали – бегите быстро исполнять, но результатом работы любого сотрудника не будут довольны никогда. Это политика компании – как можно больше недовольства и неуместного пафоса.
В компании есть пара нормальных людей, непонятно как туда вообще попавших, но такие долго не задерживаются. Текучка среди линейного персонала жуткая. Годами сидят только «руководители».
Весь костяк руководства: директор по рознице, коммерческий директор, финансовый и юр. отделы, подбор персонала – неадекватные старые тётки вообще без проф знаний, но явно с недостачей мужского внимания и счастья в личной жизни)) Орут на всех до кого руки дошли, истерят, матерятся, штрафуют без причины, это считается нормой. В общем коллектив — хуже не придумаешь. Это если кратко)))
Красивая реклама.
Кто хочет стать рабом и получать нищенскую серую зарплату-добро пожаловать в Финн Флёр! Мечтаете купить квартиру на Крестовском острове-забудьте! Нет нормального места для обеда. Склад находится в каком-то сером убогом здании.