«Любовь и работа — единственные стоящие вещи в жизни. Работа — это своеобразная форма любви» Мэрилин Монро А давайте поменяемся местами?            Как это? – спросите Вы. Очень просто! На какое-то время мы окажемся на Вашем месте в роли соискателя на предлагаемую вакансию, а Вы попадете в кресло работодателя. И это мы пришли к Вам на собеседование, чтобы рассказать о себе, а также о том, почему работать нужно именно в нашей компании, и ни у кого другого. Так, так.… Чувствуете разницу? Итак, приступим. Мы ответим на самые распространенные вопросы, которые задают на собеседовании при приеме на работу.
Вопрос 1: «Расскажите немного о себе.» Разрешите представиться – «Группа 999».   Наша компания была создана в 1995 году, и вот уже 15 лет каждый день, без выходных радует своих покупателей. «Группа 999» — это целая сеть крупных торговых центров Подмосковья и торговых точек эконом-класса, в которых представлен широчайший ассортимент обуви, одежды, аксессуаров, косметики и парфюмерии, ювелирных изделий. Нашими постоянными партнерами являются такие известные компании как «Единая Европа Холдинг», «Schwarzkopf», «Unilever», «Carnaby», «Ketroy», «Triumpf» и многие другие. Мы никогда не стоим на месте, постоянно развиваемся и совершенствуемся. 15 лет назад все начиналось с небольшого магазина и коллектива, состоящего всего из 5 человек. Сейчас, когда компания прошла сложный путь становления от маленькой фирмы до крупной компании с узнаваемым брендом, мы чрезвычайно гордимся своим детищем.
Вопрос 2: «Каковы Ваши сильные качества, Ваши преимущества?» У нашей компании есть своя собственная философия и нравственные ценности, которые позволяют нам оставаться на лидирующих позициях в своей нише. Мы не гонимся за сиюминутным обогащением, наша цель –  дальнейший рост компании, укрепление уже сформированного имиджа. Кроме того, «Группа 999» побуждает своих сотрудников быть предпринимателями. Мы уверены в возможностях нашего персонала и поэтому наделяем работников компании множеством полномочий. Ориентируясь в своей работе на  проекты и результат, компания  делится прибылью со своими сотрудниками. Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Мы культивируем в коллективе доверие, которое выражается в свободе слова и информационной открытости. В нашей компании распространена система оценки руководства снизу вверх, поэтому каждый сотрудник может вносить предложения по улучшению и конструктивную критику.    «Группа 999» постоянно способствует самореализации и росту сотрудников не только в профессиональном плане, но и позволяет раскрыться творческому потенциалу, проявить себя как личность.  Каждый наш шаг вперед – это образец усердной работы слаженного коллектива и атмосферы добра и уважения, царящей в компании «Группа 999». Добиться этого было непросто. Только благодаря четкой результативной работе многих сотрудников и отлаженной системе управления удалось создать прочную систему взаимосвязей между всеми отделами.

Вопрос 3: «Чем привлекательна работа в Вашей компании? Какие условия Вы можете предложить?» Если Вы попадете в нашу компанию, и станете ее сотрудником, стабильность и уверенность в завтрашнем дне Вам гарантированы. Кроме полного социального пакета, мы предоставляем возможность обучатьсяза счет компании, раскрываем личностный и профессиональный потенциал сотрудников.   А если Вы творческий, активный и целеустремленный человек, то Вам не составит никакого труда подняться вверх по карьерной лестнице. Ваше рабочее место будет таким, каким Вы его представляли в своих мечтах. Приятный и современный дизайн интерьера непременно Вас порадует,  наши магазины и офисы снабжены всем необходимым: кондиционерами, системами отопления, комнатами отдыха. Кроме того, практически все торговые точки снабжаются вкусными и экономичными обедами. Наш коллектив – это большая и дружная команда, в которой уже работают 250 человек. И мы хотим принять в нашу семью именно Вас.
Приходите к нам работать!