1.Уютный офис
2.Молодой коллектив
3. Корпоративная культура,что можно заметить у Кристины на собеседовании.
4. Хороший оклад(правда серый)
5.оплачиваются отпуска и больничные
6.Готовы отпускать на учёбу
Вроде нету.
Как и в любой другой компании, чтобы достичь высот здесь тоже надо поработать. Сотрудники, которые выкладываются по полной, и получают хорошо, и продвигаются быстро. В компании нет понятия «свои» и «любимчики»! На руководящих позициях и высоких должностях работают люди, которые прошли не по «блату», а добились всего сами!
Безумно нравится коллектив в Ю-Софте, что руководство, что сотрудники! Общение с коллегами не ограничивается только на работе, зачастую организуют встречи вне стен фирмы.
Зарплата обелилась, теперь все недовольства и штрафы остались в далеком прошлом, Это радует!!!
Зимой в офисе немного прохладно, если работаешь менеджером, надо все время бегать между первым и вторым этажом, есть возможность простудиться. Это мало приятного.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Нет
Встретила девушка hr весьма искусственно вела себя, создавая ощущение заботы.Дальше собрали групповое собеседование и начали просто закидывать странными вопросами, хотя по вакансии — минимальный опыт работы, а интервью как на должность начальника .Причем нагло и с замашками » ты тут %удалено%» за предлагают 30 тр.дела у них плохи , судя по рассказам и их поведению.Не советую! Не тратье время!